[本网讯] 乐山市农业局按照“政府推动，学校主办，部门监管，农民受益”的原则，切实加强组织领导、检查指导和协调服务，扎实抓好阳光工程项目实施，增强农村劳动力转产转岗就业技能，真正让农民受益，把惠民行动落到实处。

一、整合资源，支持优质培训机构

将阳光工程项目向社会公示，调动各类培训机构的积极性，采取招投标制度，确保师资、教学、实训和转移输出能力强的优质培训机构承担阳光工程项目。全市7个项目县（市、去）通过招投标落实培训机构23个，其中，教育部门9个，劳动部门6个，农业部门2个，其他部门6个。按机构性质分，公办机构7个，民办机构16个。

二、突出特色，合理设置专业工种

在抓好用工量大的机械、电子、焊工、计算机等专业工种的职业技能培训的同时，各项目县将阳光工程培训与当地经济发展特色紧密结合，积极开展农产品加工业、地方特色产业和农村服务业的“订单”技能培训，实现农民就近就地转产转岗就业的愿望。如峨眉山市针对茶叶和食用菌产业开办了茶叶加工、茶艺表演和食用菌加工技能培训培训，犍为县和沙湾区为本地煤矿企业用工开展矿工技能培训，夹江县根据本地的陶瓷产业和玻璃企业开设了陶瓷工和玻璃制品工种的技能培训，市中区围绕乐山中心城区用工开设了厨师、家政和餐饮服务培训。

三、提高质量，理论培训与实训操作想结合

培训机构安排了有丰富理论知识和教学经验的教师授课，同时从企业聘请工程师、技术员进行操作实训。在教材方面各培训机构在积极征订省上统一编写出版的农民工技能培训教材，如《车工》、《钳工》、《焊工》、《家政服务》、《餐厅服务》等的基础上，各培训机构还组织教师、企业技术人员编写适合本地产业特色的实用技术培训教材，如《建筑陶瓷烧成技术》、《陶瓷原料与制备》、《陶瓷成型工艺》、《茶叶制作加工》、《食用菌加工》、《煤矿新工人》、《建筑工》等，做到培训学员人手一册。

四、强化领导，建立阳光工程指导小组

各项目县（市、区）政府成立了阳光工程指导小组，由政府分管领导任组长，农业、财政、劳动、教育、科技、建设等相关部门负责人为成员，负责项目实施的领导与协调。指导小组办公室设在农业局，办公室主任由农业局局长或分管局长担任，负责阳光工程的监督与管理，财政负责资金划拨与使用监管，各培训机构负责农民工培训与转移。各部门责任明确，各司其职，协调配合。

五、财政支持，落实配套工作经费

按照农村劳动力转移培训阳光工程项目管理要求，市、县两级财政给予大力支持，积极筹措资金，为阳光办配套项目工作经费2-4万元，全市7个项目县（市、区）财政共安排配套工作经费27万元，为项目顺利实施奠定了经济基础。

来源：乐山市阳光办

2007.07.20