第一章、学 校 概 况

一、学 校 简 介

1981年，由省农业厅、省教育厅等十七个部门联合举办、隶属省农业厅，业务上接受中央农业广播电视学校和省教育厅指导的一所公办学校，包含21所市州中心分校、140所县（市区）分校、5000多个乡镇教学班。学校拥有一支学科门类齐全、教学实践经验丰富的专业教师队伍，并有大批相对稳定的业务水平高的客座教师。办学二十多年来，学校共培养了含技术人员、村长、镇长、县长、市长在内的各级各类人才200多万人（次），是四川省内规模最大，培养学生人数最多的中专学校，学校开设了文、理、工、经、管各类专业（学生选择范围广），机制灵活、收费合理、就业有保障、升学无忧。同时由于管理完善、治学严谨、教学质量突出，学校多次受到省级领导和上级教育主管部门的表彰肯定，我校优秀学生也多次受到国家领导人接见（见彩图）。

四川省农业广播电视学校实行多层次，多形式、开放性的办学方针，通过强强联合的方式，与四川大学网络教育学院、华夏信息技术学校、四川省经济贸易学校锦江校区联合办学，优势互补、资源共享。我校是一所真正关心农民利益，真心帮助农民脱困的学校，在新时期，为了做好农村劳动力转移工作，帮助更多的农村孩子学到一技之长，走出农村，勤劳致富，我校在成都市区成立了直属校区。

直属校区位于成都市外东大观立交桥侧，与四川师范大学毗邻，交通便捷，设施齐备，校园绿化率达30%，环境幽雅清新，风光绮丽宜人，是莘莘学子求学深造的摇篮。主要表现在：

       教学设施齐全

学校重视理论教学的同时，更注重动手与各种实践技能的培养，学校有规范的微机室、汽修实作室、形体室、饭店管理实作室等各种教学实验室。学校课外活动丰富多彩，有规范的篮球场、足球场及学生活动室，使学生在学习之余，身体与心灵均得到健康成长。

       师资力量雄厚

学校拥有一支学科门类齐全、知识渊博、教学经验丰富、善于管理的教师队伍，各科均有学科带头人。各教学班配备了专职班主任，配有学习指导教师（导师制），全面负责学生学习及日常生活管理。

为适应西部大开发战略对人才的需求，学校与时俱进，大胆开拓，在管理上推行“军事化、企业化、法制化、科学化、封闭化”的管理模式；在教学上坚持“厚基础、重实践、高技能、宽口径”的教学改革，从而保证学生学有所得、学有所长，学有所用、博学多才、一专多能。

       办学理念----市场化

为了深化教学改革，挑战市场，学校狠抓学生基本技能、专业技能、特殊技能的教育。面对当今社会的激烈竞争，复合型人才无疑更胜一筹！因此学校实行了“1+X”证书制（即毕业证+多种国家技能等级证），学校开设了形象设计、书法等课程，强化学生英语、普通话、计算机等技能训练。使学生在市场竞争中具有独特的就业、择业和竞争优势。

       管理模式----人性化

学校坚持“教书育人，管理育人，安置育人，服务育人”的职业管理大观，以培养学生艰苦奋斗、诚实做人、诚实做事的崇高思想。

学校实行“企业化”管理，以培养学生的效率观念和竞争意识。

学校实行“法制化”管理，全天侯保安巡逻，禁止学生抽烟、喝酒、打架斗殴、赌博、拉帮结派等不良行为。以提高学生的法制意识。

学校实行“封闭式”和“公寓式”的管理，学校提供床上用品及洗漱用品（也可自带），以培养学生严明的纪律作风。学校管理规范严格，实行封闭式管理。学生进校后，将签定安全协议书，以消除家长的后顾之忧。

第二章、办 学 特 色

一、教学管理四大特色

1、 不断深化教学改革

经过多年的教研，我们发现，中专生毕业后，或者就业，或者升学，没有中间路线可走。因此，我校的教学也分为就业型教学和升学型教学，侧重点各不相同。

就业型，即我校的应用技术班和计算机班。第一学年，我校将着重强化专业基础，第二学年至第三学年起在专业学习外，着重培养学生动手能力，而且允许学生勤工俭学（需家长签字认可）。我校非常重视学生的就业安置问题，特别成立了就业安置领导小组，由学校一把手亲自主抓工作，就业推荐率100%。

升学型，即我校的2+2普通大专班和重点双向班。现在许多中专学校都开设有2+2普通大专班，但直升的大专不是高职就是成教，许多学生不满意，被迫选择直接就业，这样，2+2又变成就业型。那么，有没有办法满足学生升入普招大学甚至是重点本科大学的愿望呢？有！我校率先开设了中专技能与高中基础相结合且不同于职高的“重点双向班”，学生在校期间除完成中专学业外，将着重强化高中基础，学生毕业后，可直接报考全国各地的正规大学或重点大学，如未考上，可再选择报读2+2普通大专班。英语基础好者还可代为联系到国外留学深造！

2、 采用“学校家长共同教育方案”进行管理

学生入学后，学校将安排精明能干、责任心强的班主任老师与家长商议制定共同教育方案（可依各学生的不同个性实行有针对性的教育方案），并通过热线电话或互连网email（电子邮件）向家长每月通报学生的学习、生活（含通报身体健康状况）、行为表现等情况。学校严禁老师打罚学生，但不反对家长或家长委托的亲戚朋友等代为采取有效措施协助学校严格教育学生，直至学生最后成才。

3、 配备心理咨询老师（有国家正式资格证）和校医，服务学生

自2004年“马家爵事件”发生后，学校率先配备了心理咨询老师，可经常对学生的心理负担，心理压力等问题进行诊治。同时，学校也配备了专门的校医，可对学生常见疾病进行有效治疗，并可对学生重大疾病及时处理，避免延误治疗。

学生多处在青春发育期，学校将尽最大努力确保学生健康成长。

4、 取消差生划分标准

根据多年的教学研究，我们认为将学生简单的分为“优生”、“差生”或“好学生”、“坏学生”是错误的，我校反对这种做法。人之初，性本善，学生都很单纯，完全可以通过正确引导，耐心帮助，积极教育促其成才。其它学校所谓的“坏学生”，只不过就是在某一段时间内，思想和学习未能跟上大多数同学，进步不大的学生，他们在本质上并不坏。我校教师热爱每一个在校同学，愿意以十二分的热情对每一个后进学生进行帮助、帮助、再帮助，教育、教育、再教育，不厌其烦地教导，决不放弃，直至学生最后成才！

我校毕业的学生，没有差生！

二、实习与就业管理

我校以“为每位毕业生推荐满意的工作”为理念，以“必须给毕业生安排工作”作为我校向社会的公开承诺，并作为我校实践“三个代表”重要思想，促进农村劳动力转移的重要举措。方案及措施如下：

1、  学校专门设立就业指导办公室。目前，与成都、北京、上海、深圳、广东、浙江、山东、云南等各省、市许多大中型企事业单位签订可共建协议，形成了稳定的学生就业安置网络，保证了毕业生的就业渠道畅通。新生入学时，即与学校签订《就业安置协议》。

2、  实习与就业并轨。充分为学生提供广阔的发展空间。

3、  毕业生就业后，我校派遣管理教师到就业单位或就业地点，及时了解学生的工作和生活情况，维护他们的权益，并根据实际情况，对部分毕业生进行就业调整。

4、  据调查资料显示，我校安置学生的月平均工资达900元，月薪上千元的占45%,月薪达1500以上的占20%。相当一批毕业生已成为企事业单位的业务骨干，月薪达2000元以上。

5、  我校与大部分外资企业及其它企事业单位签有定向培养合同，实行“订单招生”、“定单教学”，学生就业有可靠保障。同时学校还与数十家单位签订了联合办学和长期固定用人协议。

三、优秀学生奖励及贫困生交费优惠政策

优秀学生奖励政策：

1、优秀新生入学奖：凡考试成绩在我校录取考生中名列前茅者，或在文艺、体育等方面有特长受到省、部级以上表彰，且按时到校报到者；曾受县级以上表彰的三好学生，优秀学生干部。

2、校年度综合奖：根据学生德、智、体全面考核择优评定的“优秀学生”、“优秀学生干部”。

3、各种单项奖。

4、优秀毕业生奖。

为鼓励贫困生入学，我校采用了以下方法：

1、  利用省会城市优势为在校学生提供勤工助学的机会。

2、  安排学生到企业带薪实习，学生可提前挣回所缴的学费和生活费。

3、    家中两人同时在校就读，或从其它中专、职高、高中转读我校的转校生，每人减免200元。

4、    家庭困难者可以申请提前就业安置。

5、    我校有部分企业赞助优秀学生学费，凡经审核符合条件者，可免部分学费。

新生入学特别优惠政策：

凡在2006年5月28日前报名入学的农村贫困学生，我校给予一定比例的费用优惠，综合素质达到学校要求（在开学时参加学校测试）者，可全免学费。

四、学生待遇

1、  学生入学时，户口协助迁至成都。

2、  特困生经本人申请，学校调查核实后，给予一定的学费减免。

3、  学校实行奖学金制度，对优秀学生实行奖励。

4、学校实行勤工俭学制度，学校在校学习一年半或两年后，由学校统一安排到单位带薪实习。学生毕业时，即可挣回全部或部分学费，减免家庭负担。

  5、成绩优秀者由学校推荐到四川大学或其它大专院校继续深造，也可报考各类重点大学。

6、学生入学后与学校签订《就业安置协议》由学校负责推荐安置工作，非学生本人原因未能安置者，学校退还所交学费。

7、学生修完中专教学计划规定的全部课程，成绩合格，发给经省教育厅验印的中专毕业证书，国家承认学历。

8、学生修完大专教学计划规定的全部课程，成绩合格，颁发大专毕业证书，国家承认学历。

五、答考生家长问

1）、到成都读书好还是在本地读书好？

我校地处成都市区。成都是四川的省会，是西部大开发的前沿阵地，学生在这里读书比在本地（尤其是欠发达的盆周地区）有更广阔的视野、更丰富的信息来源、更优越的实验基地、更理想的就业单位，这将是学生走向社会、立志成才、回报家长所必备的基本条件，也是家长送子女读书的根本目的。

2）、不读书可直接就业，到贵校读书是否多余？

    从就业来讲，在我校读书后的学生与普通打工仔相比，具有以下优势：有更多的就业机会、有更好的工作岗位、有更高的工资待遇、有更好的劳动保障、有更完善的跟踪服务。避免了“文化低、就业难、打工挣不了几个钱，有了今天没明天”的日子。

3）、如何进行日常管理？

1、   新生军训制度：学生报名注册后，统一参加10—20天的军训，进行严格的军事训练，培养学生的独立、自理能力以及服从指挥的意识。

2、  请销假制度：学校实行封闭式管理，学生确因要事出校门，需经班主任批准；请假一天以上，须经主管副校长批准，返校后立即销假，不按时返校者，将通报家长或给予纪律处分。

3、  专职班主任制度：各班均配备专职班主任实行“四同”跟班制（即与学生同吃、同住、同学习、同活动）和“四全”制度（全面负责学生道德纪律教育、全面负责教学质量的提高、全面负责学生日常行为规范的贯彻落实、全面负责教务工作的安排与布置）。

4）、贵校有哪些安全管理措施？

学校保卫科有专职保安负责学生的人身安全和财产安全。

1、   安全制度完善：学校制定了各种安全规章制度。新生入校后，统一学习教育部颁发的《学生事故处理办法》，并签定《安全协议》。

2、   安全巡视和检查：A、门卫24小时值班（含节假日），保安全天侯巡逻，查处各类隐患。B、校卫队协助管理学校安全。C、对外来人员、车辆实行登记制度。D、对水、电、刀具及高层建筑屋顶进行严格监控。

5）、有没有课外活动？

加强团委和学生会的组织建设，开展学雷锋树新风等活动；组建文学社、计算机协会、书画社、歌咏队、舞蹈队、乐队、篮球队、乒乓球队等，举办运动会、文艺晚会、演讲会、篝火晚会、座谈会、生日聚会等师生同乐。既丰富了业余生活，培养了团队精神，也提高了学生各方面的综合能力。

6）、能否介绍一下学生生活管理方式？

1、  现金管理：经家长、学生同意，学校免费设立专项帐户代为保管，每周在学校领取一次现金，用于生活及其它开支，既避免现金丢失，又避免浪费，使学生养成统筹安排的习惯。

2、    学生伙食管理：学生食堂进行成本管理，不赢利。食堂整洁干净，配备新餐桌，设小炒间和大炒间，品种丰富，供学生自由选择。学生伙食费每月120—150元左右。

3、    宿舍管理：男生女生严禁互串宿舍，严禁外人进出，每幢学生楼设有专职管理员，按时开关宿舍大门；学生上课或晚休时，宿舍大门一律上锁，禁止出入；学生就寝熄灯前，由班主任，宿舍管理员清点人数，发现未在者，立即清查。

4、    其他管理：学校设有浴室，定时开放；每周对校内公共场所、食堂、宿舍进行卫生检查，将结果公布曝光，对长期保持清洁卫生的先进寝室，进行物质奖励。

7）、学校乱收费吗？

我校执行低于省教育厅和省物价局核定的收费标准，实行“一费制”交费管理模式，中途不再收取其它费用，具体参见第三章1、2、3、5节。

8）、证书全国承认吗？

我校毕业生均能获取经省教育厅鉴章的中专毕业证书（电子注册，全国通认），享受国家政策规定的相关待遇。在校期间我校组织学生参加四川大学科技园职业技能培训中心相关培训考试，获取职业资格证书及计算机技术等级证书，为参加工作提供“通行证”。

9）、贵校学生转户口吗？

经学生家长本人同意，我校可代为联系户口迁转事宜，相关手续入学时办理，费用自理，也可不转户口。

10）、中专生怎么上大学？

1、  我校毕业生可参加正式高考，报考重点大学。

2、  未考上大学者，可由学校安排直接升入“2+2”大专班继续深造。

3、3、参加学校组织的中专大专套读班，即学生在校可参加成人高考或取得中专文凭后可报读四川大学网络学院，提前进入大学阶段学习，早日获得大学文凭，少花费用，早获文凭，早就业。