[本网讯] 泸县从2004年起开始实施部省新型农民科技培训工程2006年又承担了省级新型农民科技培训工程。几年来为培养有文化、懂技术、会经营的社会主义新型农民，泸县采取“三抓三落实”对专业农民开展龙眼、甜橙、养兔等专业生产技能和农户经营管理、农业政策与法规等相关知识的培训。主要抓了以下工作：

一、抓招标  培训体系建设落实

培训单位招标确认。根据公开、公正、公平的原则，县新型农民科技培训办公室制定了《泸县新型农民科技培训工程项目招标文件》，成立了县政府分管领导、县府办、农业和财政部门负责人为成员的评标委员会，2006年9月25日，在农业局召开了由领导组成员、评标委员会成员、培训单位负责人参加的新型农民科技培训项目招投标工作会。通过招标确定了泸县农技中心、泸县甜橙协会、泸县畜牧生产科技站为2006年新型农民科技培训单位。县农业局与培训单位签订了目标责任书，并对培训单位、培训任务和培训内容在培训示范村、泸县农业信息网上进行了公示。

选聘培训教师。泸县04-06年共选聘110名新型农民培训教师。其中2006年共选聘26名教师担任培训和进村指导工作，19人为镇农技推广人员，7人为具有丰富实践经验和生产技能的农民技术员。对培训教师实行先培训后上岗，泸县新型农民科技培训办公室在2006年12月9日邀请县农技中心甜橙、龙眼专业技术人员对全体教师进行了专业知识和综合知识培训。

在培训学员方面，04-06年基本培训学员5440人，辐射带动近11万人。其中，06年基本培训学员1440人，辐射带动近3万人。

为掌握教师资源、贮备培训教师，泸县新型农民科技培训办公室建立了新型农民培训教师数据库。数据库中的教师包括县农技中心专业技术人员、乡镇农技推广人员、农村专业协会会员、农村乡土人才和农民技术员及其教师的姓名、性别、年龄、文化程度、专业、职称（职务）、工作单位和联系电话等详细资料。与此同时，为稳定基本学员，泸县对2004、2005和2006年的新型农民培训骨干农户或专业农户进行了登记造册，建立了完整的学员数据库，通过查看学员数据库，即可了解学员所在的村社、姓名、文化程度、家庭收入和参加培训的  专业等基本情况。

在培训阵地方面，泸县将36个示范村村委会的会议室作为新型农民科技培训的固定教学点，县新型农民科技培训办公室制作了“泸县新型农民科技培训教学点”的标牌，并在教室内将培训农民名单和培训教师张贴公告。

二、抓优势  一村一品培训格局落实

龙眼、甜橙是泸县的特色产业，种植面积大，产业优势明显；养兔是畜牧生产的一个主要产业，专业大户多、养殖规模大。泸县新型农民科技培训以龙眼、甜橙、养兔等优势产业作为培训重点，在太伏、潮河、得胜、云龙等4个龙眼主产镇的16个村开展龙眼专业知识培训，在牛滩、玄滩、奇峰、得胜等4个甜橙主产镇的19个村开展甜橙专业知识培训，在云龙镇先峰村开展养兔专业知识培训。至2007年3月底，培训机构已进村办班225次，培训农民12203人次，培训教师进村指导189次。其中县农技中心举办龙眼、甜橙专业培训班147次，培训农民8907人次；县甜橙协会举办甜橙专业培训班73次，培训农民3000人次；县畜牧生产科教站举办养兔专业培训班5次，培训农民296人次。

三、抓创新  探索培训长效机制落实

为探索新型农民培训的长效机制，使培训工作能长久、有效开展，泸县的新型农民培训工作，在探索创新方面做了以下工作：

（1）结合本地产业  编写乡土教材

根据本地的产业特点，县新型农民科技培训办公室编印了《泸县新型农民科技培训读本》1500余本发放到每个基本学员手中，作为新型农民培训的乡土教材。读本内容除有关技术外，还有07年中央1号文件、有关农业法律法规知识等。

（2）突出关键技术  开展技术比武

要加强受训农户的学习接受能力、自我发展能力和辐射带动能力建设，必须通过各种农民群众喜闻乐见的培训形式，以教给他们先进的思想理念和过硬的技术本领。我们基于这种理念，在水稻现场培训上开拓创新，紧紧抓住“中稻+再生稻高产栽培技术”的关键点，在各示范乡镇预赛的基础上，全县分别举行了“水稻纹枯病识别技术”和“看芽收割头季稻技术”的技术比武大赛活动，在两次大赛中，县委、现政府领导亲临祝贺与颁奖，前来观看的群众络绎不绝，咨询技术的农民朋友把农业科技人员围得水泄不通，热闹场景，多年不见。